Cohorte été 2026, candidatures ouvertes en sélection mutuelle

Devenez l'architecte de la décision augmentée par l'IA, au Québec.

Ce programme s'adresse aux professionnelles et professionnels (consultation, coaching, facilitation, juridique, ESG, accompagnement) souhaitant devenir architectes de l'IA dans leur pratique. Il s'agit d'un parcours de cinq semaines en ligne, co-animé par Gabriel Dabi-Schwebel, Lionel Clément et Ghani Kolli, et conforme à la Loi 25.

5 semaines + embarquement 20 sièges nommés 9 familles professionnelles En ligne, Google Meet Cohorte été 2026

Tarif lève-tôt 1 995 $ CA + taxes jusqu'au 30 juin 2026 inclusivement. Tarif régulier 2 495 $ CA + taxes ensuite. Pacte d'adéquation mutuelle après l'embarquement et la première semaine.

CYCLE4RRecevoirle besoin réel01Réfléchiravec rigueur02?Réinterrogerles conclusions03Résoudreen action04«L’IA propose, vous décidez.»
Reconnaissance territoriale

Une pratique qui prend place sur des terres ancestrales

DécisionIA Canada est porté principalement depuis Tiohtià:ke (Montréal), territoire non cédé de la Nation kanien'kehá:ka. Nos partenaires et nos participantes et participants travaillent depuis le territoire wendat (Québec), depuis l'Outaouais en territoire algonquin-anishinabe, et depuis plusieurs autres régions ayant chacune leur réalité autochtone.

Nous reconnaissons que la pratique du conseil et le déploiement de l'IA prennent place sur des terres ancestrales, et que cette réalité informe nos engagements éthiques, sur les données, sur les biais des modèles et sur la responsabilité de nos recommandations.

Lire notre engagement complet sur la reconnaissance territoriale →

Pourquoi maintenant

Quatre transformations qui redéfinissent le métier de consultante ou consultant au Québec

01

La production se commoditise

Vos personnes-clientes accèdent aux mêmes moteurs d'analyse que vous. La différence ne se joue plus sur le savoir disponible, mais sur la qualité du jugement, la rigueur de la méthode et l'orchestration des décisions.

02

Le rapport au temps se renverse

Les diagnostics conduits en trois semaines se comparent désormais à des analyses préliminaires produites par l'IA en trois heures. Facturer le temps passé devient une posture instable.

03

La pression descendante des grands cabinets

McKinsey déploie Lilli, BCG déploie GENE, Deloitte structure son AI Academy. Les personnes-clientes PME demandent à leur tour à leur cabinet-boutique « et vous, qu'est-ce que vous faites avec l'IA ? ». La question n'est plus optionnelle.

04

Le cadre québécois se précise

La Loi 25 est pleinement entrée en vigueur en septembre 2024. L'usage de l'IA générative sur des renseignements personnels engage désormais une responsabilité directe, celle de la consultante ou du consultant qui recommande ou opère l'outil.

Avant / après

Ce que ce programme transforme

Pas une formation aux outils. Une reconfiguration de votre pratique de conseil.

De la livraison au dispositif

Avant : vous livrez des présentations et des rapports.

Après : vous installez des dispositifs et garantissez des décisions.

Du temps à la valeur

Avant : vous facturez du temps.

Après : vous facturez de la valeur et des résultats.

De solo à orchestratrice ou orchestrateur

Avant : vous produisez seule ou seul.

Après : vous orchestrez un système d'assistants et de compétences IA.

Du risque solo au cadre maîtrisé

Avant : vous portez seule ou seul le risque d'usage de l'IA.

Après : vous travaillez en réseau, dans un cadre Loi 25 maîtrisé.

Reconnaissances héritées de DécisionIA France, maison-mère méthodologique

Forbes BFM Business DAF Mag ActionCO Économie Matin Digitechnologie

Reconnaissances québécoises ciblées en 2026 : Les Affaires, La Presse Affaires, Infopresse, Direction informatique, La Conversation Canada. Nous démarrons l'effort presse québécois en parallèle de la cohorte 1 et publierons ici les premières parutions effectives dès leur sortie.

La composition de la cohorte

20 sièges, 9 familles professionnelles

La cohorte 1 de l'été 2026 réunit 20 spécialistes dans 9 familles. Cette composition n'est pas un détail de marketing, c'est la matière première du programme, ce qui permet une pollinisation croisée entre métiers connexes.

3

Coaching et conseil RH

Coachs ICF Québec, CRHA, spécialistes du développement organisationnel, formatrices et formateurs RH.

2

Développement durable, ESG, B Corp

Spécialistes ESG, firmes B Corp du réseau B Local Québec, accompagnatrices et accompagnateurs de certification.

3

Marketing et vente

Stratèges marketing, vente B2B, ABM, marketing numérique.

2

Codéveloppement et facilitation

Animatrices et animateurs EntreChefs PME, TEC Canada, EOS, codéveloppement professionnel.

2

Droit et conseil juridique

Avocates et avocats en droit des affaires, notaires-conseils, spécialistes conformité.

2

Optimisation des processus

Lean, Six Sigma, amélioration continue, gestion de projet (PMI Montréal, ASQ Québec).

2

Transfert d'entreprises et relève

Spécialistes en transmission, évaluation d'entreprises, accompagnement de la relève (Repreneuriat Québec).

2

Entrepreneuriat et innovation

Coachs en entrepreneuriat, incubateurs, accélérateurs (Centech, District 3, PME MTL).

2

Stratégie et management général

Stratégie d'entreprise, transformation organisationnelle, gestion du changement.

L'équipe en bref

Co-animation France-Québec, soutenue par une équipe technique et une adjointe IA

Portrait de Gabriel Dabi-Schwebel

Gabriel Dabi-Schwebel

Fondateur de DécisionIA (Paris), auteur du livre DécisionIA, conférencier Forbes et BFM. Praticien quotidien de l'IA générative depuis fin 2022. Co-anime la cohorte 1 en direct sur au moins trois des cinq semaines.

Portrait de Ghani Kolli

Ghani Kolli

Fondateur de HumanYo+Impact, partenaire stratégique de DécisionIA pour le Québec. Spécialiste du Profil NOVA, ancré dans l'écosystème québécois du conseil (CRHA, ICF Québec, B Local Québec, EntreChefs PME, Repreneuriat Québec). Co-anime l'intégralité de la cohorte et porte la conformité Loi 25.

Portrait de Lionel Clément

Lionel Clément

CTO de DécisionIA. Architecture technique du parcours, intégration Claude (Cowork, Code, MCP), gouvernance des compétences IA.

DorIA

Adjointe IA en production chez HumanYo+Impact, configurée pour soutenir l'animation, la veille et la production des contenus pédagogiques. Tous ses outputs sont relus et validés par une personne avant diffusion.

Bob

Agent technique de DécisionIA, intervient en soutien sur la configuration des compétences IA et la gestion des environnements Claude des participantes et participants.

Et nos invitées et invités experts

Selon les semaines et les familles, des spécialistes externes interviennent en complément (juridique Loi 25, gouvernance B Corp, transfert d'entreprises). Liste complète à venir.

Voir l'équipe complète →

Soumettre ma candidature, Vérifier l'adéquation mutuelle

Vingt sièges. Neuf familles professionnelles. Une seule cohorte par trimestre. Notre cohorte se compose à la manière d'une table ronde de 20 personnes engagées dans la même métamorphose : la qualité du collectif est aussi importante que la qualité de chaque candidature individuelle. C'est pourquoi nous procédons à une sélection mutuelle, vous évaluez si ce programme correspond à votre situation, et nous évaluons si votre profil enrichira le collectif. Chaque personne préqualifiée est invitée à une rencontre de sélection mutuelle.

Tarif lève-tôt : 1 995 $ CA + taxes jusqu'au 30 juin 2026 inclusivement.
Tarif régulier : 2 495 $ CA + taxes à compter du 1er juillet 2026.
Pacte d'adéquation mutuelle après la séance d'embarquement et la première semaine du programme.